2011.03.11
多措并舉整作風 創優環境促發展
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"偃師公司訊 根據洛陽市開展“環境創優年”的文件精神,為創造良好的服務環境、工作環境,近期偃師公司在內部開展了以“轉變作風、提高效率、加快發展”為主題的環境創優活動。
期間,偃師公司從“突出重點、優化服務,源頭治理、狠抓落實,加強監督、注重實效”三個方面入手,對其員工的工作作風、辦事效率和服務質量等進行了徹底整頓,向其各部門提出了“進一步完善服務手段、規范員工行為,尤其是以各窗口及一線部門作為突出治理的重點對象,切實從公司的整體服務環境到員工的服務行為等各個方面優化公司服務環境;進一步嚴格工作制度,卸載各類與辦公無關的軟件,切實杜絕上班聊天、玩游戲、看小說、串崗等各類不良現象發生”等要求,同時成立了以代辦領導為組長的督查小組,對各項要求的落實情況進行不定期檢查。
活動開展以來,偃師公司員工的精神面貌和工作狀態大有改觀,工作效率明顯提高,服務質量也得到了進一步的提升。今后該公司將把此項工作常態化,以持續改進公司政務環境、員工工作作風,進而推動自身基礎管理水平的不斷提升。
期間,偃師公司從“突出重點、優化服務,源頭治理、狠抓落實,加強監督、注重實效”三個方面入手,對其員工的工作作風、辦事效率和服務質量等進行了徹底整頓,向其各部門提出了“進一步完善服務手段、規范員工行為,尤其是以各窗口及一線部門作為突出治理的重點對象,切實從公司的整體服務環境到員工的服務行為等各個方面優化公司服務環境;進一步嚴格工作制度,卸載各類與辦公無關的軟件,切實杜絕上班聊天、玩游戲、看小說、串崗等各類不良現象發生”等要求,同時成立了以代辦領導為組長的督查小組,對各項要求的落實情況進行不定期檢查。
活動開展以來,偃師公司員工的精神面貌和工作狀態大有改觀,工作效率明顯提高,服務質量也得到了進一步的提升。今后該公司將把此項工作常態化,以持續改進公司政務環境、員工工作作風,進而推動自身基礎管理水平的不斷提升。