2008.07.23
抓員工培訓(xùn)不松勁 促基礎(chǔ)管理上臺階
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"偃師公司訊 為深入貫徹落實(shí)管理總部于年度工作會議上提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行、培訓(xùn)”之工作思路，近期，偃師中裕公司結(jié)合其下半年工作開展需要，制定出臺了《偃師中裕2008年下半年培訓(xùn)計(jì)劃》，并修訂完善了《偃師中裕員工培訓(xùn)制度》，以期通過對全體員工實(shí)行全方位、分層次、多角度、有步驟的培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作執(zhí)行到位，落到實(shí)處。
其中，《偃師中裕2008年下半年培訓(xùn)計(jì)劃》重在對該公司下半年的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容予以明確，《偃師中裕員工培訓(xùn)制度》則重在對培訓(xùn)的目標(biāo)、培訓(xùn)的組織策劃與實(shí)施、培訓(xùn)的形式與方法以及培訓(xùn)效果的評估等內(nèi)容做出較為詳盡的規(guī)定。
其中，《偃師中裕2008年下半年培訓(xùn)計(jì)劃》重在對該公司下半年的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容予以明確，《偃師中裕員工培訓(xùn)制度》則重在對培訓(xùn)的目標(biāo)、培訓(xùn)的組織策劃與實(shí)施、培訓(xùn)的形式與方法以及培訓(xùn)效果的評估等內(nèi)容做出較為詳盡的規(guī)定。
