2013.05.06
再抓基礎(chǔ)培訓(xùn) 大興學(xué)習(xí)之風(fēng)
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"濟(jì)源公司訊 近日，濟(jì)源公司在各個(gè)生產(chǎn)運(yùn)行部門中掀起了一股“重溫基礎(chǔ)知識(shí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”的熱潮。
針對(duì)部分一線員工存在的業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、技術(shù)能力薄弱現(xiàn)象，濟(jì)源公司于4月份開始強(qiáng)化對(duì)一線運(yùn)行部門員工基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能的再培訓(xùn)。
在副總經(jīng)理孟和平的倡導(dǎo)下，再抓基礎(chǔ)培訓(xùn)采取了“人人考試過關(guān)，成績兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰”的督促考核辦法，即質(zhì)量技術(shù)安全部針對(duì)各一線部門提出學(xué)習(xí)內(nèi)容要求大綱（包括各場站工藝流程、管線及閥門分布位置、各項(xiàng)基本操作規(guī)程等），各部門自行編制試題并拿出考評(píng)細(xì)則，質(zhì)量技術(shù)安全部、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織一線員工通過書面答卷和現(xiàn)場問答兩種形式進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)成績直接兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
4月27日下午，針對(duì)煤氣輸配運(yùn)行部員工的考評(píng)在孟和平副總經(jīng)理的督導(dǎo)下順利舉行。在隨后召開的月度安全會(huì)上，質(zhì)量技術(shù)安全部對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)管線運(yùn)行部、天然氣輸配管理部兩個(gè)運(yùn)行部門的考評(píng)工作進(jìn)行了安排。
再抓基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的開展令一線員工經(jīng)受了一股不小的壓力，同時(shí)也有了更多的收獲。剛剛通過考試的煤氣輸配運(yùn)行部員工表示：近一個(gè)月來，考試的壓力促使自己用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)記憶，去請(qǐng)教交流，去現(xiàn)場查看，從中切實(shí)熟悉了許多知識(shí)，認(rèn)識(shí)到了自己之前的不足，之前部分崗位員工上班懶散、心不在焉的局面已蕩然無存。
針對(duì)部分一線員工存在的業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、技術(shù)能力薄弱現(xiàn)象，濟(jì)源公司于4月份開始強(qiáng)化對(duì)一線運(yùn)行部門員工基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能的再培訓(xùn)。
在副總經(jīng)理孟和平的倡導(dǎo)下，再抓基礎(chǔ)培訓(xùn)采取了“人人考試過關(guān)，成績兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰”的督促考核辦法，即質(zhì)量技術(shù)安全部針對(duì)各一線部門提出學(xué)習(xí)內(nèi)容要求大綱（包括各場站工藝流程、管線及閥門分布位置、各項(xiàng)基本操作規(guī)程等），各部門自行編制試題并拿出考評(píng)細(xì)則，質(zhì)量技術(shù)安全部、綜合辦公室負(fù)責(zé)組織一線員工通過書面答卷和現(xiàn)場問答兩種形式進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)成績直接兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
4月27日下午，針對(duì)煤氣輸配運(yùn)行部員工的考評(píng)在孟和平副總經(jīng)理的督導(dǎo)下順利舉行。在隨后召開的月度安全會(huì)上，質(zhì)量技術(shù)安全部對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)管線運(yùn)行部、天然氣輸配管理部兩個(gè)運(yùn)行部門的考評(píng)工作進(jìn)行了安排。
再抓基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的開展令一線員工經(jīng)受了一股不小的壓力，同時(shí)也有了更多的收獲。剛剛通過考試的煤氣輸配運(yùn)行部員工表示：近一個(gè)月來，考試的壓力促使自己用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)記憶，去請(qǐng)教交流，去現(xiàn)場查看，從中切實(shí)熟悉了許多知識(shí)，認(rèn)識(shí)到了自己之前的不足，之前部分崗位員工上班懶散、心不在焉的局面已蕩然無存。
