2011.10.31
提高服務質量 轉變工作思路
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"焦作公司訊 焦作公司第24次總經理辦公會議上,隋總明確指出:調度工作要提高運行質量,要有成本意識,合理做到企業利益和社會效益雙豐收。主管領導李防訓高度重視,專門組織召開調度中心專題會議,及時傳達了會議精神。
李總要求大家做好以下幾點:第一,要結合對季節、氣溫、氣質、社會反映等因素的綜合考慮,科學下達調度指令,做好生產運營。第二,要做好調度統計、分析、總結工作,并積極采取有效應對措施,提升管理水平。第三,要深入基層,加強與各部門的溝通協作,及時提供相關信息,服務好各部門。第四,要從思想上提升高度,不能簡單停留在“保障供氣,不停不斷”初級思路上,要有成本意識,通過“靈活,機動,平穩”的調度手段,合理做到企業利益和社會效益雙豐收。
隨后,與會人員做了認真討論,自查工作中存在的不足。大家一致認為:調度工作必須要跟上公司的發展形勢,要加強業務培訓,不斷提升員工的綜合能力,以便能更好地服務于企業和社會。
李總要求大家做好以下幾點:第一,要結合對季節、氣溫、氣質、社會反映等因素的綜合考慮,科學下達調度指令,做好生產運營。第二,要做好調度統計、分析、總結工作,并積極采取有效應對措施,提升管理水平。第三,要深入基層,加強與各部門的溝通協作,及時提供相關信息,服務好各部門。第四,要從思想上提升高度,不能簡單停留在“保障供氣,不停不斷”初級思路上,要有成本意識,通過“靈活,機動,平穩”的調度手段,合理做到企業利益和社會效益雙豐收。
隨后,與會人員做了認真討論,自查工作中存在的不足。大家一致認為:調度工作必須要跟上公司的發展形勢,要加強業務培訓,不斷提升員工的綜合能力,以便能更好地服務于企業和社會。